Você deve usar o monitoramento de tráfego?

Cada vez mais empresas decidem instalar monitoramento nos veículos de sua empresa. As tecnologias modernas permitem controlar a posição do veículo e observar o trabalho do motorista. Em que situações o monitoramento pode ser útil e é legal?

Возможность найти автомобиль может быть использована в случае его кражи, и тот факт, что угонщики автомобилей не бездействуют, подтверждается полицейской статистикой. Хотя количество угнанных автомобилей с каждым годом снижается, в 2015 году все равно было зарегистрировано более 12 случаев угона автомобилей. Это решение ценят и некоторые страховщики, иногда предлагая некоторые скидки при покупке полисов для автопарков, находящихся под наблюдением. Сама установка камер может отпугнуть потенциальных воров — как показывает полицейская статистика, воры гораздо чаще нацеливаются на объекты, за которыми не ведется наблюдение. Однако это не единственное преимущество мониторинга.

 

Em que situações o monitoramento pode ser útil?

No entanto, o monitoramento também pode proteger contra roubos pequenos, mas também mais comuns, que muitas vezes trazem prejuízos consideráveis ​​para as empresas – estamos falando de roubo de combustível por funcionários ou roubo de carga. Alguns empregadores usam câmeras como ferramenta para monitorar o trabalho dos motoristas: verificam se usam o carro para fins pessoais, se têm paradas suficientes, se ultrapassam o limite de velocidade.

No entanto, o monitoramento não é apenas uma ferramenta de controle - graças às suas funções, pode permitir melhorar a gestão da frota. Empresas que instalam câmeras ou localizadores, como Visões de caminhada, geralmente oferecem personalização dos recursos do sistema para as necessidades individuais do cliente. Graças aos localizadores, você pode monitorar a localização atual de todos os veículos, coletar informações sobre o estado do combustível, velocidade, tempo de viagem e paradas. Isso facilita o planejamento de rotas, previsão de horários de chegada, registro de atrasos e cobrança de funcionários. O monitoramento pode ser útil não apenas em estradas, mas também em máquinas agrícolas.

Apesar das muitas vantagens de tais sistemas, nem todos estão entusiasmados com eles. As desvantagens incluem custos adicionais e insatisfação dos funcionários, que muitas vezes não querem ser auditados e consideram isso uma expressão de desconfiança.

O monitoramento é legal?

O empregador tem o direito de controlar o cumprimento pelo empregado de suas funções oficiais (artigo 22 § 1 do Código do Trabalho da Federação Russa - a obrigação de realizar o trabalho no local e horário determinados pelo empregador), ele também tem permissão para proteger sua propriedade. Ambos são implementados por um sistema de monitoramento que deve proteger o veículo contra roubo e fornecer informações sobre o que o funcionário está fazendo. Desde que seja registrado durante o trabalho, o empregador tem o direito de fazê-lo. No entanto, vale a pena informar o condutor sobre o facto da gravação e a finalidade de tais ações, a fim de evitar acusações de violação de dados pessoais, direitos pessoais ou tratamento ilícito de dados (artigo 24.º n.º 1 da Lei da Proteção de Dados Pessoais - embora em algumas situações é possível tratar dados pessoais sem consentimento, o colaborador deve ser informado sobre a finalidade da sua recolha). As atividades do funcionário só podem ser observadas durante o horário de trabalho, os registros não podem ser distribuídos. Eles podem ser usados ​​como prova em processos criminais (por exemplo, se um funcionário roubar combustível), mas não podem ser publicados online.

câmera do carro

Dispositivos instalados em veículos não precisam ser usados ​​para localizar ou monitorar um funcionário. As webcams de carros que registram eventos de trânsito também estão se tornando populares. Eles são vistos como garantia contra possíveis acusações infundadas por parte da polícia, a possibilidade de registrar as atividades de piratas rodoviários e, em caso de acidente de carro ou acidente, a capacidade de provar inequivocamente quem foi o culpado.

Embora o monitoramento seja uma despesa e os funcionários possam não ficar satisfeitos com isso, ele permite que você melhore seu fluxo de trabalho e se proteja de perdas.