Comprar ou alugar um carro para um funcionário em período experimental?
Ao contratar um novo funcionário, você deve fornecer a ele as ferramentas necessárias para realizar o trabalho. Se no caso de um telefone ou laptop isso não for uma grande despesa, então comprar um carro novo é uma questão que merece atenção.
Em vários setores empresariais, há opiniões de que o processo mais desagradado no funcionamento da empresa é a seleção de pessoal. Isso se deve ao fato de que muitas vezes é difícil encontrar um bom especialista no mercado de trabalho por vários motivos. Como resultado, às vezes as empresas dão a chance de provar a seus funcionários sem experiência relevante ou educação profissional. Tal ação é onerada com o risco de que a pessoa recém-contratada satisfaça e cumpra os requisitos estabelecidos pela empresa. Em tais situações, o empregado geralmente é contratado por um período de teste para que ele tenha tempo de se aclimatar, e o empregador tenha a oportunidade de avaliar seu trabalho com segurança. Em uma situação em que um novo funcionário precisa de um carro para realizar as tarefas que lhe são atribuídas, vale a pena considerar qual seria a melhor solução para a empresa, comprar um carro novo ou alugá-lo.
O fato de o veículo estar na garantia certamente fala a favor da compra de um carro novo, o que evitará custos adicionais em caso de avaria e proporcionará relativa tranquilidade - pelo menos por um determinado período de tempo. Claro, carros com garantia também estão disponíveis em frotas de aluguel, mas se você está pensando em comprar um veículo, definitivamente é melhor escolher um com essa proteção. Uma vantagem adicional que é criada como resultado de tal decisão é a oportunidade de mostrar ao recém-contratado que a empresa acredita em seu potencial e, esperando uma cooperação frutífera, comprou um carro novo para ele.
Por sua vez, no caso de alugar um veículo, a maior e inegável vantagem é a grande comodidade que acompanha esta opção. Neste caso específico, entende-se por conveniência um mínimo de formalidades associadas à utilização de um automóvel. Limitam-se à celebração de um acordo com a locadora e ao pagamento atempado. No entanto, todo o resto, como questões relacionadas a seguro, serviço, substituição de um carro em caso de avaria, fica do lado da empresa em que alugamos um carro. Como você pode ver, a questão de reparar um veículo quebrado neste caso não nos diz respeito, e o funcionário ainda pode desempenhar suas funções sem problemas usando um veículo substituto.
Resumindo, podemos dizer que alugar um carro é, em todos os aspectos, uma solução melhor do que comprar um novo quadriciclo. Além de reduzir as obrigações associadas à operação, não corremos o risco de, em caso de cessação da cooperação com um colaborador após um período de experiência, ficarmos com um carro que não é o adequado, que perdeu muito valor ao mesmo tempo. No entanto, o contrato com a locadora é celebrado pelo período que nos interessa, e não pagamos nenhuma comissão após o seu vencimento. Durante sua vigência, pagamos as contas correntes pelo uso do carro, que, ao contrário do que parece, não exige grandes gastos. O melhor exemplo disso é a oferta de aluguer CarWay dirigida a empresas. Para mais informações, visite www.car-way.pl.
